树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，兵器工业集团党组和各级党组织高度重视，深刻理解、准确把握、全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，认真研究、精心部署、稳步推进，推动学习教育扎实有效开展，持续走深走实。
深入查摆 动真碰硬
北方公司党委坚持刀刃向内开展问题查摆，聚焦全面从严治党、军贸科研、国际化经营、企业治理、巡视巡察整改等方面问题制定整改措施，压实整改责任，明确牵头领导、责任单位及整改时限，动态更新整改进展成效。
创新院党委在严格落实“四个深入学习”要求的基础上，组织领导班子和全体党员干部开展问题查摆，坚持将问题查清、找准，一级抓一级、层层抓落实，形成清单，推进动态管理，有力有序抓好学查改各项任务落地见效。
长安望江党委压实工作责任，抓实重点任务，全面对标上级要求、精准聚焦基层诉求、深刻检视自身短板，紧盯问题查摆与整改整治工作，坚决纠治政绩观偏差，确保学习教育取得实效。
找准症结 精准施策
西工所党委以正确政绩观为标尺，找准病灶、挖深病根，深入开展问题查摆和整改整治。党委委员深入一线听取群众意见，运用“一站二看三想四不五做”工作法，一体推进整改整治取得实效。
中兵投资党委坚持“三个对照”，聚焦突出问题深入开展自查自纠，引导党员领导干部提高政治站位，深挖问题根源，明确优化方向，以工作推进会形式及时通报政绩观问题查摆、整改整治阶段性进展。
吉林江机党委坚持查偏差、立导向，通过个人自查、交叉互查、专班督查，深挖问题根源，树立正确政绩观，将查摆问题嵌入重点任务落实、服务职工群众等环节，查找堵点，制定整改措施，以群众满意度检验工作成效。
靶向发力 务求实效
辽沈集团党委构建三学、两查、一促“321”学查改模式，两级班子认真对照政绩观偏差主要问题清单，全面查摆思想短板、行为偏差，逐项对标检视，狠抓整改落实，以学促干、以改促效，切实把学习教育成果转化为推动高质量发展实效。
江山重工研究院党委坚持对照问题清单全面查、发扬民主深入查、抓在经常持续查“三查”贯通；重点看政治站位高不高、看推动发展实不实、看群众路线走没走“三看”定向；守牢不淡化、不回避、不遮掩“三不”底线，确保查深查透查彻底，形成“一级带一级、层层查到位”的工作格局。
华锦集团党委建立“问题、整治、措施”三张清单，深入查摆问题，抓实整改提升。班子成员领衔破解行业调整期经营发展难题，总部部门主动认领基层减负任务，着力提升组织运行效能、降低运营成本，以实干实绩为导向推动企业提质增效。
文字丨各相关单位